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成为“长宽高”型的年轻干部——广州市流溪河国家森林公园管理中心召开2020年公开招聘人员试用期满集体廉政谈话会

发布时间:2021-08-11 17:14:58 来源:广州市林业和园林局 浏览次数:91 字体大小:

  2021年8月4日下午,广州市流溪河国家森林公园管理中心召开2020年公开招聘人员试用期满集体廉政谈话会,会议由党委书记刘连海同志主持,8名2020年公开招聘的试用期满干部参加了会议,并分别交流了半年来的工作感悟。

  会上,管理中心党委副书记、纪委书记何梅枝同志对8名试用期满干部提出了三点要求:一是要牢固树立纪律和规矩意识,对大是大非问题要态度鲜明。二是要发扬优良作风,增强群众观念和公仆意识。三是要以身作则,带头践行廉洁自律规范,自觉做守纪律、讲规矩的模范。

  随后,管理中心党委书记刘连海同志强调了四点意见:一是要广泛阅读专业书籍和与工作有关的文件,增强对工作的了解。二是要积极融入地方文化,与林场群众拉近距离、增进感情、取得信任。三是要坚持严谨细致的工作作风,努力把工作做好做细做精。四是要严守考勤纪律,秉持正确的时间观念,营造良好的办公秩序。

  会议最后,刘连海书记殷切希望年轻干部都能成为“长宽高”型干部:一是一技之长,要跟随政策变化,不断加强学习,做到学有所长、学有所用。二是心态要宽,要善于发现他人的长处,谅解和包容他人的缺点和不足。三是觉悟要高,在做好本职工作的同时,要增强工作的积极性,主动参与到其他工作中来。




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