11月16日，市林业和园林局党组书记、局长蔡胜带队到市园科院对“党组织领导的院长负责制试点工作”（以下简称“试点工作”）最新进展开展调研，市林业园林局办公室、公园处负责人、试点工作专班成员参加调研。

　　蔡胜局长听取了园科院关于近期试点工作开展情况汇报，深入了解市园科院创新人才培养模式、开展柔性引才等系列人才队伍建设举措，并观看了“红色园科”党建品牌宣传片。

　　蔡胜局长充分肯定了市园科院在试点工作中强化制度保障、夯实人才支撑、打造党建品牌等方面的成效，并指出试点工作对市园科院科技创新、生产经营、成果转化和服务绿美广州建设等实际成效的获取发挥了引领支撑作用，并就下一阶段试点工作提出以下几点要求：

　　一是提高政治站位。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真践行习近平生态文明思想，进一步领悟美丽中国建设的深刻内涵和重大意义，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，勇挑重担，在绿美广州生态建设中发挥更大、更积极的作用。

　　二是完善试点工作。加强试点工作阶段成效的总结，以成效检验试点工作质量，定期复盘工作思路，动态调整工作举措，保证试点工作靶心不散、方向不偏。把党的领导贯彻到工作各个方面，不断加强党建与顶层设计、决策议事规则、人才制度体系、科研发展等衔接配套的制度制定，打造“红色园科”党建品牌，总结提炼试点工作成功经验，使之在局系统范围内可复制，推广。

　　三是坚持对标对表。牢牢锚定高质量发展目标，高标准高要求做好华南国家植物园共建、绿美广州行动计划和科学绿化等重大任务，对标国内同类先进科研院所，制定量化目标，不断挖掘和发挥自身优势，提升综合实力和核心竞争力。增强市园科院在党建新举措、拓展科研新领域、产出新成果、创造新机遇中的示范引领效应。

　　四是加强党管人才。及时对试点期间引进人才所发挥作用进行梳理总结，充分发挥人才作为第一生产力的重要作用。探索实行“柔性引才”“特聘岗位”等科技项目管理和人才管理融合新方式，以国际性科研项目为契机，探索海外人才引进新路径，进一步强化市园科院林业园林创新高地、人才高地、创新策源地属性。

　　五是讲好绿色生态故事。提升对外宣传能力，对科研工作中取得突破性进展的成果要及时总结宣传，尤其是在加强对外宣传、提升国际影响力和行业话语权方面要多下功夫。充分利用各类平台，汇聚国内外专业力量，扩大朋友圈，以绿为媒，积极展示生态建设成就、讲好中国植物故事，传播习近平生态文明思想。