为树立正确的选人用人导向，锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，2月19日下午，广州市流溪河国家森林公园管理中心召开2024年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议，市林业园林局人事处相关负责同志参会指导，管理中心领导，全体在职在编工作人员参加。
会上，管理中心负责同志代表管理中心党委领导班子报告2024年度选人用人工作情况，并提出四点要求：一是坚持把学习选人用人政策与学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来，进一步学深学透，提升干部工作质量；二是加强对干部的综合分析研判，充分运用日常了解掌握的情况，精准考察识别干部；三是进一步规范选人用人工作，不断拓宽选人用人视野，按照“人岗相适、人事相宜”要求，选优配强干部队伍；四是加强对干部的日常监督管理，加大干部培训使用力度，进一步提升干部人事档案管理工作质量。
随后，参会人员对管理中心2024年度选人用人工作和新提拔任用干部进行民主评议。下一步，管理中心将对民主评议结果进行分析，研究改进措施，切实做好选人用人工作。
