2月19日下午，石门国家森林公园管理中心在四楼会议室召开2024年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。管理中心主要负责同志主持会议，市林业园林局人事处相关负责同志莅会指导，管理中心全体在编干部职工参加。

　　会上，管理中心主要负责同志代表管理中心党支部领导班子报告2024年度选人用人工作情况，深入剖析了当前选人用人工作中存在的问题，并提出两点努力方向：一是进一步解放思想，大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫，着力激发干部动力、活力、创造力，培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质，形成人人思发展、人人谋发展的良好局面；二是进一步贯彻落实《干部任用条例》及有关规定，完善干部选拔任用机制，不断总结干部竞争上岗、选拔任用所取得的经验，努力形成人尽其才，充满活力的用人机制。培养好、选配好、使用好干部，为管理中心各项事业的发展提供坚强的组织保证。

　　随后，全体在编人员本着公正、公平、公开的原则，对管理处的选人用人工作进行了客观、真实的评议。下一步，管理中心将对民主评议结果进行分析，研究改进措施，切实做好选人用人工作。