鲜明用人导向 建强干部队伍——流溪河国家森林公园管理中心召开2022年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议

　　为树立正确的选人用人导向，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，2月28日，流溪河国家森林公园管理中心在森林公园三楼会议室召开2022年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。会议由流溪河国家森林公园管理中心党委副书记、主任曹军洲主持，市林业园林局人事处相关负责同志莅会指导，管理中心领导，编内工作人员共65人参加。

　　会上，流溪河国家森林公园管理中心党委书记刘连海代表管理中心领导班子报告2022年度选人用人工作情况，并提出四点具体要求：一是坚持把学习选人用人政策与学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来，进一步学深学透、入脑入心、见行见效；二是加大干部培养选拔和轮岗交流力度，拓宽选人用人视野，切实把好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来；三是加大新任职和新聘用干部的培训力度，帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，着力增强适应新时代发展要求的能力和水平；四是坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，更好激发党员干部的积极性、主动性和创造性，在推动管理中心高质量发展中积极展现作为、贡献力量、施展才干。